档案写错又改对了,不给退休,怎么办

可申请更正档案并协商退休事宜，必要时可诉诸法律。分析说明：从法律角度看，若档案写错已更正但仍不给退休，应先与单位人事部门沟通，了解拒绝退休的具体原因。若单位无正当理由拒绝，可申请法律援助，了解自己的权益和可能的法律途径，如申请仲裁或提起诉讼。提醒：若单位持续拒绝办理退休手续，且沟通无果，表明问题已比较严重，应及时寻求专业律师的帮助。
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从法律的角度，针对不同情况，处理方式的具体操作如下：1. 若档案错误是单位造成的，应要求单位更正并重新核定退休年龄。单位拒绝更正时，可通过法律途径维权，如申请仲裁或提起诉讼。2. 若档案错误是个人原因造成的，但已更正，应提供相关证明材料申请退休。若单位仍拒绝，同样可寻求法律援助。3. 在申请仲裁或提起诉讼前，应确保所有材料真实有效，并咨询当地相关部门或专业律师，了解具体的法律程序和可能的法律后果。同时，保留好所有与单位沟通的记录和证据，以备不时之需。以上操作均需谨慎进行，确保自身权益得到保障。
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从法律的角度，针对此类问题的常见处理方式包括：与单位协商、申请仲裁和提起诉讼。选择不同处理方式时，应首先尝试与单位协商解决，若协商无果，再考虑申请仲裁或提起诉讼。仲裁和诉讼方式较为正式，需准备充分的证据材料，且耗时较长，因此应谨慎选择。