员工工服费用可以被公司扣除吗？

公司有权扣除工服费用，但需遵守法律规定。依据《工资支付暂行规定》，公司扣除工服费用时，每月扣除额不得超过工资的20%，且扣除后工资不得低于最低工资标准。若违规扣除，可能影响员工基本生活，甚至引发劳动争议。
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公司可扣工服费。具体操作：1.制定工服费用扣除规定，明确费用、扣除方式等；2.确保扣除额不超工资20%，且不低于最低工资；3.扣除前告知员工，确保透明公正；4.定期审查扣除行为，避免法律风险。
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处理工服费用扣除，公司应制定明确规定并遵守法律。公司应明确工服费用的扣除标准、方式及条件，并确保扣除行为符合《工资支付暂行规定》。选择处理方式时，需考虑员工权益和公司规定，确保合法合规。