单位在用人时换了派遣公司现在要解雇我，赔偿
义乌市律师
2025-04-18
赔偿时间依据解雇情况而定。若违规解雇，无赔偿；若提前30天通知，按《劳动法》支付补偿；若违法解雇，需双倍赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫按情况处理。违规解雇不赔；提前30天通知赔N个月工资；违法解雇赔2N个月工资。-违规解雇：无需赔偿。-合法解雇（提前30天）：按工作年限，每满1年赔1个月工资。-违法解雇：按经济补偿标准的2倍支付，每满1年赔2个月工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实，引发劳动争议。
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