因假证被公司辞退，能否获得赔偿？

因假证被辞退能否获赔，需看辞退是否违法。依据《劳动合同法》，若公司无合法理由辞退，则属违法，您可能有权获得24个月工资作为赔偿金。不及时处理，可能错失维权机会，导致合法权益无法保障。
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被公司辞退，处理方式有协商、仲裁、诉讼等。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，以及自身证据是否充分。
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假证被辞能否获赔？处理方式如下：1.协商：与公司沟通，看是否能达成和解，获得一定补偿。2.仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求赔偿。3.诉讼：仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。具体操作需根据实际情况，如收集证据、撰写申请书等。