试用期期间被辞退有工资吗

试用期期间被辞退有工资。根据《劳动法》规定，试用期被辞退时，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣。试用期工资不得低于本单位相同岗位最低工资标准，也不得低于当地最低工资标准。若公司未及时支付，劳动者可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。
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试用期被辞退，处理方式如下：1. 与公司协商，要求支付工资。2. 协商无果，向劳动监察大队投诉。3. 仍无法解决，申请劳动仲裁。4. 极端情况，向法院提起诉讼。
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试用期被辞退，常见处理方式为：首先与公司协商，要求支付应得工资；若协商无果，则可向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。具体处理方式需根据实际情况选择，如证据充分可直接申请仲裁，证据不足则需先收集证据。若公司拒绝支付，劳动者还可通过法律途径追讨，必要时可向法院提起诉讼。