如果我这个月21号入职，每个月15号发工资，下个

下个月15号是否拿到工资取决于公司工资发放制度。依据《劳动法》，工资发放时间由单位决定，可为本月或上月工资。若制度为本月发上月工资，则可能无法拿到。不及时处理可能导致你对工资发放时间存在误解，影响个人财务规划。
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咨询工资发放时间。操作：1.首先咨询公司人事部门，了解具体工资发放制度；2.若人事部门无法明确，查阅劳动合同中关于工资发放时间的条款；3.若合同无明确说明，可咨询法律顾问或劳动监察部门，以确保权益不受损害。
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常见处理方式是咨询公司人事或查看劳动合同。应优先选择咨询公司人事，因其能直接解答；若人事无法解答，再查看劳动合同中关于工资发放时间的约定。