用人单位不交社保的后果

用人单位不交社保将承担法律责任。依据《劳动法》，用人单位需为员工购买社保，属强制保险。不交社保可能导致员工权益受损，影响员工医疗、养老等保障，甚至引发劳动纠纷和法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
用人单位不交社保，常见处理方式是协商、仲裁或投诉。首先尝试与用人单位协商解决；协商无果时，可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向劳动保障部门投诉，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
用人单位不交社保应这样处理：1. 与用人单位沟通协商，要求补缴社保；2. 若协商无果，准备相关证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 也可直接向当地劳动保障部门反映并投诉，由部门介入调查处理。