周日不上班被罚款，这样符合劳动法吗？

周日不上班被罚款不符合劳动法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司不得因劳动者不加班而罚款，否则违法。长期如此，将严重影响员工权益，可能导致劳动纠纷和法律责任。
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周日不加班被罚款不合法。处理方式：1.与单位协商，要求撤销罚款并补发；2.若协商无果，收集证据如工资单、考勤记录，向劳动局投诉；3.也可直接申请劳动仲裁，通过法律途径维权；4.如涉及金额大，可请律师提起诉讼。
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公司因不加班罚款，常见处理方式是先协商要求补发，协商不成则投诉或仲裁。选择时，应考虑效率与效果，优先尝试协商，无果后再采取法律手段。