保险公司针对脱离现场情况，通常不会全赔。依据《机动车交通事故责任强制保险条例》等相关法规，交通事故后擅自离开现场，可能影响事故责任判定及保险赔偿。若因逃避责任离开，造成严重后果，保险公司有权拒赔或追责。.

家长应积极介入处理孩子网络暴力问题。依据《中华人民共和国民法典》，父母对未成年子女有抚养、教育和保护的义务。不及时处理可能导致孩子心理创伤加重，影响健康成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

欺骗大学生给家里人做担保是违法的。依据《民法典》，欺诈导致的民事法律行为可撤销，若不及时处理，可能导致担保行为长期有效，造成法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

工伤保险定义及赔偿标准涉及法律具体规定。依据《工伤保险条例》等相关法律，赔偿包括停工留薪期原工资福利、生活护理费及一次性伤残补助金等。未及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法.

妈妈通常无需支付抚养费。依据《继承法》，遗产按遗嘱或法定继承分配，无抚养费用规定。不及时处理可能导致家庭纠纷，影响孩子成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

工龄满30年退休后公积金提取额需视个人缴存情况而定。分析：工龄满30年退休后能提取的公积金数额并非固定，而是根据个人在职期间的缴存基数、缴存比例以及缴存年限综合计算得出。公积金的提取通常遵循“多缴多得”的原则.

您被解雇，单位应按工作年限赔偿，每满一年赔一个月工资。《劳动合同法》规定了补偿标准，若单位未依法赔偿，您可能面临经济损失和权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

立案不一定需要书面告知，口头提出亦可，但需签名或盖章确认。根据《刑事诉讼法》相关规定，报案、控告、举报可用书面形式，也可用口头形式。若采用口头形式，工作人员需记录成笔录，并经报案人等确认无误后签字或盖章.

学校应承担责任。依据《侵权责任法》，学校对在校学生负有教育、管理职责，如因管理不当或设施问题导致学生受伤，学校需担责。不及时处理可能导致学生权益受损，影响康复及后续治疗。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

借条已写但对方未转账，应协商解决或准备应诉。依据《民法典》相关规定，借条需配合实际转账才具法律效力。若对方恶意持有未履行借条，可能面临被不实诉讼的风险，严重影响个人财产及信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

银行要求出示转账凭证在限额情况下是合法的。分析：银行为保障交易安全和遵守反洗钱等法律法规，有权在账户出现异常交易或达到限额时要求客户提供相关凭证。这是银行履行其监管职责的一部分，确保资金流动的合法性和合.

能获得赔偿。依据《民法典》，经济性裁员或无过失性辞退可获至少一月工资赔偿，违法辞退则需支付双倍。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

身份证和银行卡被黑网贷骗取，钱没到账不会自动扣其他卡。根据《合同法》等相关法律，网贷扣款需基于合同约定，且仅限合同指定账户。若其他银行卡未绑定或未授权，则不会被扣。若不及时处理，可能导致个人信息泄露、信.

在电动车左转被小车撞的情境中，若电动车没有违章行为，根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，如第七十六条所述，由于事故完全由小车一方造成，小车应负全部责任，而电动车无责任。这是因为电动车在左转时.

根据现行规定，您预计可在2034年后申请退休。分析：我国男性法定退休年龄一般为60周岁。您1974年出生，到2034年将年满60岁，且已缴纳灵活就业社保，符合退休条件。但需注意，退休年龄政策可能随国家政策调整而变化。提醒：若.

烂尾楼法律纠纷律师费因案情而异，无固定标准。分析：烂尾楼法律纠纷涉及的金额、复杂程度、地区差异及律师经验等因素都会影响律师费的定价。一般来说，案情越复杂、涉及金额越大，律师费可能越高。同时，不同地区和不.

精准扶贫户申请需前往户籍所在地的乡镇政府或村委会。分析：精准扶贫户的申请通常由户籍所在地的乡镇政府或村委会负责受理。这些机构会根据申请人的家庭经济状况、收入来源、资产情况等因素进行综合评估，以确定是否符.

有精神病史被注销的驾照，在满足条件下可重新获取。分析：根据法律规定，患有精神疾病并影响安全驾驶的人员，其驾照会被注销。然而，若该人员在经过治疗后，由医疗机构证明其精神疾病已痊愈且不影响安全驾驶，理论上是.

可以解除，但需符合法定或约定条件。首先，解除融资租赁合同需双方协商一致或符合法律规定情形。《民法典》规定了解除合同的多种情形，包括协商解除和法定解除。不及时解除可能导致继续承担合同义务及违约金等不利后果.

您有权单方面提出辞职，但需按规定通知。根据《劳动合同法》，提前三十日书面通知或试用期提前三日即可。若立即离开，可能影响工作交接和离职证明出具，进而妨碍您的权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.