签了劳动合同后被公司突然解雇，我该如何应对
义乌市律师
2025-04-06
被公司突然解雇，可要求经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿，未及时处理可能导致权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对公司突然解雇，处理方式有协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，无果后考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁，或直接提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇可维权。操作：1.与公司协商，要求按《劳动合同法》赔偿；2.协商不成，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
上一篇：月利率0.6%是多少利率
下一篇：暂无 了